作者:珍奈儿·提格
金克拉是一个神奇的人类心灵建筑师,他能帮助人们建立自己内在的基本特质,使人们在生命的各个领域都能获得最大的成就——换句话说,他帮助人们培养想要成功的内在欲望。首先他会让人们具备有完成这项改变所需的各种技巧,然后再规律性地反覆强化这些技巧。
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作者:黄杰星
似和风细雨涤荡心灵,一部《菜根谭》汇集修身养性、为人处世的人生哲学,明代还初道人洪应明以精练明隽、雅俗共采的文字道出了旷古稀世的奇珍宝训。《菜根谭》编译从儒、释、道三家的思想体系,对《菜根谭》以通俗直观的解释,加上工笔大师王丹先生的绘画珠联璧合,白纸黑画凝聚万里山川之气,言语之中宛见古贤之心。
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作者:劳伦斯·彼得
为什么不称职的官员制造了更多的官员?为什么优秀的人在一起却变成了乌合之众?为什么人们总是由胜任的职位爬到不胜任的职位?为什么“贫者越贫,富者越富”?为什么走错了,想回头总是很难?为什么总是越怕犯错却偏偏犯错?为什么世界上充满了矛盾和神秘的不平衡?
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作者:杰克·韦尔奇
杰克·韦尔奇自传(Jack:StraightfromtheGut)被誉为“世界第一CEO”的杰克-韦尔奇在他20年的任期内把通用电气集团带入了辉煌!这本关于他的成长与成功的自传是韦尔奇退休前的最后一个大动作!被全球经理人奉为“CEO的圣经”。是全世界所有梦想成功的人的必读书!
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作者:肖恩·柯维
全球销量超亿册,美国中小学生人手一册的书,美国升学考试必考科目之一,一本在美国成年人中最具影响力的书,美国的强大是从培养杰出高效青少年开始的。本书是一个密集的训练计划,在美国青少年中最具影响力,它直接影响着美国青少年的素质。
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作者:鲍勃·派克
激励学习者,是职业培训师的最大挑战。本书集萃创意培训技术的最佳创意,有唤醒昏昏欲睡学员的简单方法,也有让学员进行角色扮演的独特妙计……
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作者:苏珊·肖特
这是一本曾经引起美国社会各个阶层强烈反响的超级励志书。在传统文化的影响下,中国的父母亲往往并不注重培养孩子的“富有”意识,甚至错误地理解了“富有”的定义,认为“富有”就是追求“金钱和财富”。
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作者:宝利嘉
多少人在为找到一份适合自己的好工作苦苦奔波,却往往劳而无获。残酷的现实使他们发出这样的感慨:好工作都到哪儿去了?其实要找好工作并不难,关键是人们的求职理念和方法亟待革新。本书就从全新的角度提出了一系列关于如何鉴别好工作、如何找到好工作的理念和方法
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作者:王福志
一个农村少年,9岁读完小学,14岁获得全国奥林匹克数学竞赛一等奖,16岁已经两次考入清华。如今,他的弟弟只有10岁,也读初中二年级。回首走过的路,王志福--一个普通的农民,只想用发生在自己身上的事情告诉大家:每一个孩子的潜能都是巨大的。
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作者:王宝玲
从如何找到适合的奋斗职尝如何成功求职、健康的工作态度、正确的工作方式、建立良好的职场关系、如何处理职场人际冲突等,皆有深入浅出的说明以及具体执行的方式。...
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作者:陈德中
一部东方古老哲学思想与西方先进管理理论相融合的人生教科书;又是企业通过组织学习,使组织与个人共同成长,达到共生共荣、持续创新的方法论。我把这些故事分成了六个部分:即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思考、持续创新。
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作者:迈克·尤西姆
本书汇集了一支无论在高山之巅还是在权力之巅都如鱼得水的队伍,他们中有《从优秀到卓越》的作者吉姆·柯林斯、传奇登山家和企业家罗伊尔·罗宾斯,以及第一个征服珠穆朗玛峰的美国女性斯泰希·艾黎森。他们在本书中叙述的故事既富有情趣,又发人深思。
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作者:苏文
潘石屹从赤贫一跃成为亿万富翁的传奇听起来像是一个地地道道的“美国梦”,实际上,这只是中国经济建设过程中一个实实在在的“国产神话”。在别人眼里,潘石屹的成功也许意味着“幸运”,但在他身边人的眼里,这个传奇的背后却是他的勤奋和谋略。
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作者:崔传桢
我们这些曾经在象牙塔里的天之骄子,不得不面对现实中的一些问题。实战能力、复合性、创造性或许与大学学历没有根本的关联,要想在工作和事业上做得潇洒,许许多多东西必须从“零”学起,才能突破职业发展困惑,尽早地与成功握手!
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作者:陈衷 佳帆
我仿佛看到了我们当年的大学时光,那些骄傲、那些快乐、那些感伤、那些遗憾……每个人都怀着美好的愿望走进心中神圣的殿堂,年轻的梦想与激情在这里与现实碰撞。关于学业、关于生活、关于爱情、关于未来……
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作者:宋立达
在大学毕业生中,有一部分同学敢想敢拼,希望能够自主创业。不论结果怎样,相信有机会创业将为他们的人生增添一份不寻常的经历。不过,创业对资金、管理能力、社会关系等条件要求较高...
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作者:王阳
长今的一生,仿佛是一人进入企业后,一定会经过的每一个过程:从面试、到试用、再到入岗、然后转正、有机会担负重任、再成为部门领导、再成为最高领袖的每一个过程,都显示了长今及所有人,都将会遭遇的成功,都将会面临的困难……
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作者:戴尔•克利(美)
企业领导人和部队指挥官都需要他们的部下个个召之即来,来之能战,这样才能确保胜利,他们无法承受压力造成的减员。军队领导人控制压力,避免战斗疲劳症,同样企业领导人也可以通过控制压力来影响公司。
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作者:潦寒
“聪明的人是以教训汲取经验,愚蠢的人是为教训付出代价”。希望读到此书的营销人员,能把别人的代价转化为自己的经验,也算是对买这本书的人民币一个最好的回报。
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