期待更多“加餐增能”的干部读书会

作者:李江来源:中华励志网 2017-07-25

“村民在山上拔草药时不慎受伤,被邻村巡山队救助,村委会制作锦旗送上门,并请巡山队员吃饭表示谢意,相关费用纳入村账……存在哪些问题?”7月17日,临海市纪委信访室副主任邵莎莎在纪检干部“清风相伴”读书会上随机提问。(7月23日 台州日报)

笔者认为,干部读书会虽以“读书”二字打头,但涵盖的范围却可以更宽广一些。对于广大初到工作岗位的党员干部来说,难免会对手头上的工作缺乏头绪。很明显,入职之初,正是每一位党员干部活力最充沛、干劲最充足的时候,如果在这个时候相关的培训和“充电”工作没有跟上,党政新人们就很有可能陷入“没事做”“没活干”的尴尬境地。久而久之,就有可能挫伤他们干事创业的激情与活力,甚至可能为日后的“不作为”行为埋下伏笔。

以临海市对纪检“新兵”开设的“清风相伴”读书会为例,从信访举报到案件审理,从监督执纪到新闻写作,培训的内容既包含了纪检干部在日常工作中的基本业务,又增强了基层纪检干部的综合能力。

而从一个月至少一次的组织频率来看,不仅可以保证培训内容的连贯性和持续性,更为“充完电”之后的党员干部提供了充分的实践时间,这样一来,广大党员干部就可以在日常工作中形成“培训、实践、回顾”的良性循环,既提升了干部读书会的实际作用,也便于广大党员干部在规律性、阶段性的培训当中,形成比学赶超的积极生态。

值得注意的是,除了为党员干部的具体工作业务提供培训之外,岗位职能、期待职责、工作作风等方面的培训也应该成为干部读书会为党员干部“充电”的重要内容。在每一期读书会结束之后,相关部门还应该发放学习手册等工具辅助党员干部的成长,让“充电”更持续。

把读书会当成干部“充电站”,不仅能够为党员干部“加餐增能”,更能在干部群体内部形成争先恐后的学习氛围,是值得点赞的积极尝试。(作者:李江)

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