机遇不能等着别人给-人在职场

作者:付秀宏来源:中华励志网 2020-07-15

职场中,有些人经常哀叹命运的不公,抱怨世上缺乏发现人才的伯乐,使自己难有施展才华的平台,或者认为领导偏心眼、不公正,不给自己提供机会,大有怀才不遇,生不逢时之感。果真如此吗?其实不然。上帝对待每一个人都是公平的,在给予别人成功机遇的同时,也给子你同样的机遇。但是机遇往往是突然、不知不觉地出现的。他就像一个“老顽童”,从来不会大张旗鼓地宣布:我是机遇,我来了。相反,机遇总是以一种隐秘的姿态出现,你工作的每一个细节都可能隐藏着巨大的机遇。

历史上有很多出身卑微的人,却做出了一番伟业,他们靠的就是抓住机遇的头脑。法拉第仅仅凭借药房里的几瓶药水,便成为英国有名的化学家;富尔顿发明了一个小小的推进器,结果成为了美国最著名的工程师;贝尔用最简单的器械发明了电话。

机遇从来只垂青有准备的头脑;没有良好的自身贮备,即使机遇来临了也抓不住。要想赢得难得的机会,就要在日常工作中勤学苦练,打下坚实的基础,培家豪户己的才能,壮大自己的实力,为迎接机遇的到来做好充分的准备。只有这样,才能获得他人的重视和肯定,最终获得机会的垂青!如果我们不能认识到这一点,那么,机遇随时随地都有可能从我们身边溜走,留给我们的,只有无尽的遗憾和失落。

周君是学生物专业的,这样的专业在科研单位很受欢迎,但是在出版社就不占优势。特别是跟那些新闻、中文专业相比起来,就更显得略逊一筹。但是,就是这样一个在同行里没有什么背景、人际交往能力也很一般的女孩,却在短短半年之内连升两级。关于她的迅速攀升,有的认为她在公司有熟人,有人认为她跟老板有关系,总而言之,各种说法不一,却没有人相信她是凭借自己的能力得来的。同事们觉得好运气特别青睐于她,才让她获得了别人不敢奢望的好机会。

那么,周君幸运的主要因素是什么呢?论学历,她没有优势;论口才和交际,比她能说会道、圆滑世故的人多的是。唯一的理由就是她踏踏实实地干好自己的本职工作,遵循是非准则,时刻尽职尽责。再加上偶尔出人意料地表现一下,对上司交代的任务非常认真地完成,以及对于某个同事出现的疏忽大意一声不响地更正过来,之后并不大肆张扬。她的努力终于赢得了上司的好感。并且,当他人抱怨工作索然无味、偷懒拖拉时,她却在发奋学习新的业务知识,了解产品更全面的信息以及所有重要客户的有关情况。是金子终究会发光,上司发觉她是一个可以委派大事的人,于是就提拔她,让她担负更重要的工作。

可见,是她自己为自己创造了好的机遇。

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